人力资源总监
就业信息：某金融控股有限公司工作职责：岗位要求
1、参与制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、建立与完善绩效管理体系，组织绩效评估；建立与完善激励体系；
4、负责公司人力资源招聘、培养、激励、考核等工作，使各岗位尤其是关键核心岗位人力资源真正为公司服务，发挥有效的价值；
5、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，根据公司年度招聘计划，拓展招聘渠道；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、参与职位管理、各岗位职责编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、完成员工工作考核、激励等工作；
9、配合组织企业文化活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
薪资信息：45W
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010-86469264
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1754708192
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186-0053-6678
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