内审风控负责人
就业信息：某人力资源有限公司工作职责：岗位要求
1、负责组织建立和完善公司风控管理体系、内控制度体系、核算体系，协助各部门制定各项业务的内控制度以及标准体系，确定主要业务流程的内控点；
2、对公司内控制度制定风控模型并制定各项标准，在公司内进行内控制度宣导，相关部门人员的组织培训；
3、负责公司标准合同组织、制定，对各类合同内容的复核、审查，提出合理合规的建议，保证合同的合法签订和有效执行，有良好的分析问题和解决问题能力，较强的人际沟通和语言表达能力；
4、负责对公司各项业务以及操作进行风险评估，及时发现财务和业务风险，并提出改善意见，保证公司的利益不受损害；
5、及时沟通和跟进各项内控措施的落实执行，检查内控制度的执行情况，保证业务的合规性和高效运营；对发现的问题及时汇总分析研究，对突出问题开展专项调研，提出合理的切实可行的解决方案，不断优化制度建设；
6、完成领导交办的其他工作。
薪资信息：39W
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010-86469264
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1754708192
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186-0053-6678
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